2023年阜新蒙古族自治县 蒙医医院招聘劳动合同制人员公告

发布时间:

2023-11-06

为加强我院人才队伍建设,持续优化人才队伍结构,充分发挥广大职工的工作积极性、创造性、从而进一步加强效能建设,将我院建设为规范化的服务型单位。拟招聘劳动合同制工作人员,具体事宜如下:

  • 招聘原则

坚持平等、竞争、择优的原则。坚持党委、政府宏观管理与落实聘用单位用人自主权相结合,统一规范,分类指导、分级管理,确保选人用人工作公开、公平、公正。

  • 招聘计划

招聘人员:拟招聘劳动合同制工作人员17名,具体招聘岗位、资格条件及有关事项详见附件1《阜新蒙古族自治县蒙医医院招聘工作人员职位信息表》。

  • 招聘条件

(一)、基本条件

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,思想上进;

2、热爱卫生医疗事业,自愿从事卫生医疗工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神;

3、本次所招聘的人员仅限已在我院临时聘用人员,临时聘用人员不能满足所设置的招考岗位的可面向社会招考。

4、招聘岗位

招聘后勤岗位年龄在18周岁以上,35周岁以下,具有中专以上学历,持有电工证书者优先;专业技术岗位年龄在18周岁以上,45周岁以下具有国家承认的大专及以上学历(学历均以学信网查询结果为准)。具体岗位如下:

临床岗位2人,全日制本科以上学历,蒙医学、民族医学专业,具备执业医师资格(已规培);         

财务部1人,全日制本科学历,财务相关专业,有工作经历者优先;

人事部1人,大专以上学历,人力资源管理专业;

制剂室药品检验1人,全日制本科及以上学历,药物制剂或药学专业;

医务部2人,全日制大专以上学历,蒙医学专业;

检验科1人,全日制大专以上学历,医学检验专业,;

蒙药局2人,全日制本科以上学历,蒙药学、药物制剂专业,具有执业药师证优先;

医保办1人,全日制大专以上学历,具有医保工作经历者优先;

后勤保障部2人,具有电工证书优先;

行政人员1人,全日制本科学历,不限专业,较好的语言文字表达能力,熟练使用办公软件,有行政工作经验者优先。

影像中心2人,全日制大专以上学历,具有放射科工作经历或影像技术专业毕业人员。

保卫科1人,大专以上学历,男姓,具备消防行业职业技能鉴定指导中心颁发的消防设施操作员证书;

5、具备较好的语言表达与沟通能力,熟练掌握电脑操作系统;

6、身体健康,五官端正,无纹身,脸上无明显疤痕、胎记,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)有下列情形之一者,不得报考:

 1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

 2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

 3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

 5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

 6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

 7、被吊销执业医师证或相关专业技术职称证书的;

8、因违纪违规被开除辞退解聘人员;

 9、有较为严重个人不良信用记录的;

 10、其他不适宜从事医院工作的。

四、招聘程序

(一)组织报名

1、报名方式

本次招聘报名采取现场报名,应聘人员报名时须携带《报名登记表》、户口簿、身份证、毕业证、中国高等教育学生信息网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、无劣迹证明、执业证、职称证、身份证等相关证件原件及复印件1份,同时须提供近期一寸半身正面免冠同版彩色照片3张,统一到阜新蒙古族自治县蒙医医院人事部诚信报名。

2、注意事项

(1)每个报名人员限报1个岗位,多报无效。

(2)应聘者应根据招聘岗位的资格条件,需真实、准确地填写《阜新蒙古族自治县蒙医医院招聘劳动合同制工作人员报名表》(以下统称《报名表》,见附件2)。《报名表》中除本人承诺及报考人签字为手写外,其余内容均为电子版。

(3)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(4)医院所有招聘信息,均在阜新蒙古族自治县蒙医医院网站进行公布,不再另行通知,请考生务必及时查阅,如因个人原因导致的一切后果均由个人承担。

(5)为确保信息畅通,请考生自报名至录用期间保持通讯畅通(以填《报名表》联系电话为准),如因个人填报错误或通讯工具不畅通,所致的一切后果,由考生自行负责。

(二)资格审查

1.人事部根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查,审查合格者将在阜新蒙古族自治县蒙医医院网站上进行公布,请考生务必及时查阅,按时参加考试考核。

2.本次考试实行诚信报考制度,考生要签定承诺书,应聘人员要如实提交有关信息和材料,资格审查工作贯穿于招聘全过程,凡弄虚作假的、或与招聘岗位要求的资格条件不符的,经查实取消考试资格,今后不得报考我院任何招聘考试,如录用后发现申报信息不真实,随时解除劳动合同。

(三)考试方式及内容

1、笔试

理论考试以笔试闭卷的方式进行,主要考核报考者专业基础理论知识掌握程度和运用理论知识分析问题解决问题的能力。试题类型为客观性试题,考试时间为90分钟,理论考试成绩满分为100分。考试内容及范围为:卫生专业技术人员《医学基础知识》和《公共基础知识》,非卫生专业技术人员《公共基础知识》。

2、面试

笔试阅卷结束后,笔试成绩统一在阜新蒙古族自治县蒙医医院网站上公布。依照笔试成绩从高分到低分的排序,以1︰2的比例确定面试人选,最后一名人选的笔试成绩如出现并列者,可同时参加面试。

评委主要从举止仪表、语言表达能力、思维应变能力、综

合分析能力、专业理论水平等方面进行赋分。

  • 总成绩计算。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩按照四舍五入保留小数点后两位数。

(五)体检与考察

1.医院根据招聘岗位人员总成绩由高分至低分排序,按招聘计划1:1比例确定体检和考察人选。参加面试人数与计划录用人数比例低于2:1的职位,报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察。总成绩并列的,经面试加试以成绩高者确定为体检和考察人选,并在阜新蒙古族自治县蒙医医院网站上进行公布。

2.体检由医院统一组织实施,费用自理。体检参照医院有关规定执行。因招聘岗位特殊,工作强度较大,考生需具备正常履行本岗位职责的身体条件,经医院综合评估,不能胜任本岗位工作的身体条件者不予聘用。

3.考察主要是对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。提供由公安部门出具的无犯罪记录证明。

4.对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额,按符合该岗位招聘条件考生的总成绩从高分到低分排列按1:1予以递补。公示结束后七天内出现岗位空缺,再次按照递补规则进行递补。

(六)公示和聘用

考察结束后医院将拟聘用人员名单在阜新蒙古族自治县蒙医医院网站上公示,接受群众监督,公示时间为五个工作日,公示期满无异议者,医院予以聘用。聘用人员确定后,按照管理权限到县人社局审核备案,聘用人员与阜新蒙古族自治县蒙医医院签订《劳动合同》。

五、人事管理

  1. 人事管理:聘用人员按劳动合同制人员进行管理,

合同期为一年,按规定程序到县人力资源和社会保障局办理相关手续。

2.新聘用的人员试用期为三个月,试用期满考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。

(3)福利待遇:工资按照国家相关规定,结合本单位实际情况执行。“五险一金”按照国家相关规定,结合地方政策缴纳。

六、纪律与监督

本次招聘坚持“平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,将取消其考试或聘用资格,构成犯罪的,将依法追究刑事责任。

七、联系方式

联系电话:0418-8834011  

八、报名方式、时间及地点

1.方式:现场报名

2.时间:2023年11月3日至2023年11月7日(8:30-11:30,13:30-16:30),不包括周末及法定节假日。

3.地点:阜蒙县蒙院医院人事部668。

 九、其他

1、此次考试未经市人社局备案,不具备正式事业单位编制;

2、此次考试录用人员仅限本院使用,不允许流动调配。

3、此次考试录用人员不录入全国事业单位编制实名制人员库;

4、此次考试录用人员参加社会保险(企业),退休时按社会保险(企业)人员办理退休,不加入机关事业单位人员工资库;

5、此次考试录用人员无职业年金;

6、未尽事宜如有与政策相违背的按照相关政策执行。

 

阜新蒙古族自治县蒙医医院 

                               2023年11月3日

附件2阜新蒙古族自治县蒙医医院报名登记表.docx   附件1阜新蒙古族自治县县蒙医医院招聘工作人员信息表(1).xls   

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